احتضن فندق كمبنسكي بلاص، مساء يوم الخميس الماضي فعاليات اختتام أول منتدى افتراضي حول تنمية الموارد البشرية في جيبوتي، وذلك بعد يومين من المناقشات المكثفة. وشارك في الحفل الختامي للمنتدى مسئولون كبار من وزارات الشئون الخارجية والتعاون الدولي، والشئون الاجتماعية والتضامن، والتربية الوطنية والتكوين المهني، والصحة، بالإضافة إلى العمل والإصلاح الإداري، وسكرتارية الدولة للامركزية. كما شارك في المنتدى ممثلون للمجتمع المدني، والقطاع الخاص، وجامعة جيبوتي، إلى جانب ممثلين لعدد من الوكالات الأممية، خصوصا برنامج الأمم المتحدة الإنمائي، والبنك الدولي.
ودعي المشاركون في المنتدى إلى مناقشة المواضيع الرئيسية المطروحة على الطاولة والمرتبطة بالموارد البشرية لاسيما للصحة والتعليم والحماية الاجتماعية، من أجل وضع خطة عمل متعددة القطاعات وتسريع عملية تنمية رأس المال البشري.
وفي هذا الصدد، ستكون النتائج الجوهرية المتعلقة بسبل ووسائل دفع عجلة التنمية البشرية موضوع الخطة الوطنية -والتي سيتم تقيمها مرة كل عامين- لتعزيز رأس المال البشري.
ويتطلب تنفيذ هذه الخطة الوطنية حشد إمكانيات جميع الشركاء الوطنيين ومساهمة مختلف الشركاء الدوليين وفقا لما أشار إليه منظمو المنتدى.
وكانت أشغال المنتدى قد انطلقت مساء يوم الأربعاء الماضي، بمداخلات عبر الفيديو لوزراء الاقتصاد والمالية، والصحة، والشئون الاجتماعية والتضامن، بالإضافة إلى أمين عام وزارة التربية الوطنية والتكوين المهني، حيث أكدوا جميعا على أن تنمية رأس المال البشري ظلت ولا تزال أولوية بالنسبة للحكومة بقيادة رئيس الجمهورية، السيد/ إسماعيل عمر جيله.
يشار إلى أن الموارد البشرية هي من المقاييس الأساسية التي تقاس بها ثروة الأمم باعتبار أن هذه الموارد على رأس المكونات الرأسمالية والأصول المؤثرة في الوضع الاقتصادي والاجتماعي للدول، خاصة في وقت أصبح فيه العنصر البشري ودرجة كفاءته هو العامل الحاسم لتحقيق التقدم المنشود.