برعاية وزارة العمل، المكلفة بالإصلاح الإداري، وبالتعاون والتنسيق مع المعهد الوطني للإدارة العامة، اختَتمت منظمة (WAMY) ، ممثلة بمكتبها في جيبوتي يوم أمس الأربعاء، دورة إدارية حول التخطيط الاستراتيجي لصالح موظفي الدوائر العربية بالمرافق الحكومية.
وانعقد الحفل الختامي لهذه الدورة في قاعة المؤتمرات بالمعهد الوطني للإدارة العامة، بحضور الأمين العام لوزارة العمل، السيد/ عبد الله علي محمد، ومدير المكتب الإقليمي لمنظمة (WAMY) في جيبوتي، السيد/ ميسرة محمد بن محمد سيف، بالإضافة إلى الأمين التنفيذي المكلف بالإصلاح الإداري، السيد/ محمد عواله درر، إضافة إلى مديرة التدريب بالمعهد، السيدة/ عائدة سليمان عبد العزيز.
وهدفت الدورة التي استمرت لمدة خمسة أيام إلى تعزيز القدرات المعرفية والمهارية للمشاركين من كوادر الدوائر العربية بالمؤسسات العامة، وتزويدهم بالخبرات اللازمة في مجال التخطيط الاستراتيجي والذي يعد عنصر النجاح وتحقيق الرؤية العامة لأي مؤسسة، مما يُعيبنهم على تأدية المهام المنوطة بهم على أكمل وجه.
ويتضمن التخطيط الاستراتيجي كافة الطرق الواقعية للوصول للرؤية العامة للمؤسسة، كما تشمل تحليل البيئة الداخلية والخارجية للمؤسسة.
وشهد الحفل الختامي إلقاء سلسلة من الكلمات، من بينها كلمة الأمين العام لوزارة العمل، المكلفة بالإصلاح الإداري، والذي شدَّد على الأهمية الملموسة لهذه الدورة الإدارية في مجال التخطيط الاستراتيجي، كونه من أهم العوامل والعناصر الرئيسية في نجاح أي مؤسسة، وضمان وصولها للأهداف المنشودة لها. وأضاف قائلا: «يهدف هذا التدريب إلى تعزيز التنمية الشخصية مما يعزز نموذج الإدارة القائمة على النتائج، بحيث يتمتع كل فرد بالقدرات والمهارات والكفاءات اللازمة لتنفيذ استراتيجية فردية».
واغتنم الأمين العام لوزارة العمل، المكلفة بالإصلاح الإداري هذه الفرصة السانحة لتقديم الشكر والتقدير لمنظمة(WAMY) على الإيفاء بالتزاماتها وعلى الدعم المتواصل الذي تقدمه للمعهد الوطني للإدارة العامة لمساعدته النهوض بالمهام الموكلة إليه، لافتا إلى أن الأخير أحرز تقدما معتبرا في تدريب موظفي الدوائر العربية التابعة للمرافق الحكومية. من جهته، أشار مدير المكتب الاقليمي لمنظمة (WAMY) إلى أن التدريب بات اليوم وسيلة مهمة للغاية لتصويب المسار في العمل، وتحسين الأداء والارتقاء بمستوى الكفاءة فضلا عن زيادة الانتاجية في كافة القطاعات والمؤسسات حكومية كانت أو خاصة.
ولفت الانتباه إلى أن المكتب يولي منذ تأسيسه اهتماما بالغا فيما يتعلق بتنظيم مثل هذه الدورات ذات العلاقة الوثيقة بالإدارة وبناء العلاقات والتخطيط الاستراتيجي والإدارة الفعالة.
وفي معرض حديثه عن الدورة الإدارية حول التخطيط الاستراتيجي، أوضح المدير الاقليمي لمكتب منظمة (WAMY) في جيبوتي، أن المشاركين من موظفي الدوائر العربية تناولوا مختلف مستويات التخطيط سواء التشغيلي أو التنفيذي أو الاستراتيجي مما سيساعدهم على تحقيق طموحاتهم المستقبلية في مسيرتهم المهنية.
وفي ختام الكلمة، قدَّم السيد ميسرة محمد بن محمد سيف الشكر والتقدير للحكومة بقيادة رئيس الجمهورية، السيد/ إسماعيل عمر جيله، على رعاية العمل المؤسّسي والاهتمام البالغ بالإصلاح الإداري، مثمنا في الوقت ذاته التعاون المتميز القائم مع الأمانة التنفيذية للإصلاح الإداري، والمعهد الوطني للإدارة العامة.