منظمة الإيجاد تحيي بعد غد السبت الذكرى الـ30 لتأسيسها

تتأهب الهيئة الحكومية للتنمية (الإيجاد) لإحياء الذكري الـ 30 لتأسيسها بعد غد السبت ،ومن المقرر أن يحتضن فندق كمبنسكي احتفالا كبيرا مكرسا للاحتفاء بمرور 30 عام علي تأسيس هذه المنظمة الإقليمية برعاية رئيس الوزراء السيد / عبد القادر محمد كامل وحضور العديد من أعضاء الحكومة وأعضاء الجمعية الوطنية بالإضافة الى ممثلي السلك الدبلوماسي والجمعيات الأممية العاملة في البلد الى جانب شخصيات دبلوماسية رفيعة من دول الأعضاء ورهط من رجال الأعمال ومدعوين آخرين.الإيجاد في سطور

في غرة يناير عام 1986تم إنشاء الهيئة الحكومية الإقليمية المعنية بمكافحة الجفاف والتصحر والتنمية (إيجاد) فحلت محل السلطة الحكومية الدولية للإنماء والتصحر وذالك لمواجهة الكوارث الطبيعية المتمثلة بالجفاف المتكرر والتدهور البيئي بين عامي 1974-1984و حصول مجاعة في كل من إثيوبيا والصومال في تلك الفترة بالإضافة الى الصعوبات الاقتصادية والاجتماعية التي كانت ترزح فيها آنذاك بلدان شرق إفريقيا. على الرغم من الجهود الكبيرة التي بذلتها هذه البلدان فرادى للتعامل مع هذه الأوضاع المتأزمة في المنطقة خصوصا بعد حصول هذه الدول علي دعما نسبي من قبل المجتمع الدولي لاحتواء هذه الأزمات الا أن هذه الجهود باءت بالفشل وذالك لغياب إستراتيجية موحدة وعدم خبرة القائمين في إدارات الأزمات على حسب المراقبين، وأن تردي هذه الأوضاع من سيئ الى أسوء أدى الى تفكير ونهج بناء قوة إقليمية لاستكمال الجهود الوطنية، وفي عام 1983و1985 قامت ست دول في منطقة القرن الإفريقي لاتخاذ إجراءات من خلال الأمم المتحدة لإنشاء هيئة حكومية تنموية لمكافحة الجفاف في المنطقة، وفي غرة يناير عام 1986 اجتمع رؤساء هذه الدول في جمهورية جيبوتي للتوقيع رسميا على برتوكول إطلاق الهيئة الحكومية التنموية لمكافحة الجفاف ومقرها الدائم جيبوتي العاصمة.

واتفق رؤساء الدول الأعضاء في المؤتمر السنوي للهيئة علي توسيع التعاون بينهم في مجالات عدة منها مكافحة التصحر الناجم عن الجفاف المتكرر وتدعيم الزراعة وحماية الثروة الحيوانية في المنطقة ، وفي 21من مارس عام 1996 في العاصمة الكينية وقع رؤساء دول الأعضاء على ميثاق تغيير اسم الهيئة وتنشيطها ب(( الهيئة الحكومية لتنمية في شرق افريقيا))، وفي 25 نوفمبر في نفس العام نظمت الهيئة في مقرها الدائم في جيبوتي اجتماع على مستوى الممثلين من الدول الأعضاء والذي تمخض عن تشكيل هيكل تنظيمي جديد للهيئة مهمته :

. تعزيز الأمن الغذائي وحماية البيئة من الأضرار

. تعزيز وصون السلم والأمن الدوليين

. التعاون والتكامل الاقتصادي بين دول الأعضاء.

. أهداف المنظمة

. تحويل الهيئة الى هيئة إقليمية رائدة لتحقيق السلام والازدهار والتكامل الإقليمي في المنطقة من خلال تعزيز استراتيجيات التنمية المشتركة وتنسيق السياسات والبرامج الاقتصادية في المجالات الاجتماعية والتكنولوجيا العلمية، بالإضافة الى موائمة السياسات فيما يتعلق بالتجارة والجمارك والنقل، والاتصالات، والزراعة، والموارد الطبيعية، وتعزيز حرية انتقال السلع، والخدمات والأشخاص داخل المنطقة، وخلق بيئة مواتية للتجارة الداخلية والاستثمار، لتحقيق الأمن الغذائي الإقليمي وتشجيع ومساعدة جهود الدول الأعضاء لمكافحة الجفاف وغيرها من الكوارث الطبيعية، وما إلي ذلك من تطوير وتحسين بنية تحتية منسقة ومتكاملة، في مجالات النقل، والاتصالات، والطاقة، مع تعزيز السلام والاستقرار في المنطقة وإنشاء آليات داخل المنطقة لمنع الصراعات الداخلية في الدول الأعضاء وحلها من خلال الحوار بين الأطراف المتنازعة.

تحقيقا لهذه الأهداف والغايات وترجمتها على أرض الواقع تنشط الهيئة الحكومية للتنمية (إيجاد) بتعبئة الموارد لتنفيذ برامج الطوارئ على المدى القصير والمتوسط وطويل الأجل في إطار التعاون الإقليمي وتشجيع وتعزيز التعاون في مجال تطوير البحوث والتطبيقات في مجال العلوم والتكنولوجيا.

. إستراتيجية (الإيجاد)

وقدتم إعداد إستراتيجية إيجاد في عام 2003 التي اعتمدتها القمة العاشرة من رؤساء الدول والحكومات، وتوفر الإستراتيجية إطارا متماسكا لتوجيه البرامج الإنمائية ذات الأولوية للهيئة للتحرك الى الأمام باعتبارها المنظمة الاقتصادية الإقليمية الرائدة لتحقيق السلام والازدهار والتكامل الإقليمي في المنطقة وذلك رغبة من الدول الأعضاء في تحقيق التعاون الاقتصادي الإقليمي في منطقة (إيجاد)، تتكون الوثيقة الإستراتيجية من خمسة أقسام رئيسية القسم الأول يقدم لمحة تاريخية عن المنطقة وتسليط الضوء على الوضع الاقتصادي والاجتماعي للمنطقة وأسباب إنشاء الهيئة آنذاك، والقسم الثاني يشير إلي بعض نقاط القوة في الهيئة الحكومية ( إيجاد ) والجهود التي بذلتها الهيئة للتنمية الإقليمية، كما يذكر التحديات والمعوقات التي واجهتها والدروس القيمة التي كسبتها

ويعرض الجزء الثاني للإستراتيجية بعض الجوانب الهامة للإستراتيجية من بينها مجموعة من المبادئ والقيم التي تلتزم بها الهيئة في سعيها نحو تحقيق الأهداف بغية تحقيق الشراكات والمزايا النسبية للهيئة.

الهيكل التنظيمي للإيجاد

تتألف الهيئة الحكومية للتنمية (الإيجاد) من أربعة أجهزة هرمية

1 جهاز رؤساء الدول والحكومات يعتبر جهاز السياسة العليا ويحدد الأهداف والمبادئ التوجيهية وبرامج الهيئة وتجتمع هذه اللجنة مرة في السنة ويتم انتخاب الرئيس بين دول الأعضاء بالتناوب.

2 مجلس وزراء خارجية الدول الأعضاء يعين هذا المجلس وحدة التنسيق المعينة عضو واحد لكل دولة ويقوم هذا المجلس بتحديد الميزانيات السنوية للأمانة العامة خلال دورتها مرة واحدة كل سنتين.

3 لجنة السفراء تتألف هذه اللجنة من سفراء الدول الأعضاء في الهيئة أو المفوضين المعتمدين في بلد المقر للإيجاد وتنعقد هذه اللجنة كلما دعت الحاجة لتقديم المشورة وتوجيه الأمين التنفيذي.

4 الأمانة العامة التي يرأسها الأمين التنفيذي يعينه مؤتمر رؤساء الدول والحكومات لمدة أربعة سنوات قابلة للتجديد مرة واحدة، تساعد الأمانة الدول الأعضاء في صياغة المشاريع الإقليمية في المجالات ذات الأولوية يسهل التنسيق والموائمة بين سياسات التنمية وتعبئة الموارد اللازمة لتنفيذ المشاريع والبرامج الإقليمية التي وافق عليها المجلس.

5 ويساعد الأمين التنفيذي أربعة أقسام إدارية للتعاون الاقتصادي والتنمية الاجتماعية والزراعة، والبيئة، والسلم والأمن، والإدارة المالية بالإضافة الى اثنين من الموظفين الفنيين في مختلف المشاريع علي المدى القصير وعشرين موظف للمساعدة التقنية.

الجدير بالذكر أن الهيئة الحكومية للتنمية (إيجاد) نفذت مشاريع عملاقة منذ تأسيسها في يناير عام 1986 في مجالات عدة باعتبارها هيئة إقليمية رائدة لتحقيق السلام والتنمية والتكامل الإقليمي للمنطقة ومن ضمن هذه المشاريع تحسين بنية تحتية منسقة متكاملة في مجالات النقل، والاتصالات والطاقة بالإضافة إلى تحقيق الشراكات في المنطقة.