٢٩ جمادى الأولى ١٤٤٨هـ • الاثنين ٩ نوفمبر ٢٠٢٦م
☀️ جيبوتي 31°C
أعلن معنا
📢 أعلن معنا: المساحة الإعلانية الأولى والأكثر تأثيراً في جيبوتي احجز إعلانك ←
💼 للشركات والمؤسسات: روّج لأعمالك واستقطب آلاف العملاء طلب مساحة ←
📰 حملات ورعاية: تغطية إعلانية في الموقع الإلكتروني والنسخة الورقية تواصل معنا ←
🎯 نمّ علامتك: باقات ترويجية منافسة وحلول إعلانية مرنة ابدأ حملتك ←
جريدة القرن - جيبوتي

الصحيفة الوطنية الشاملة الأولى في جمهورية جيبوتي - تأسست عام 1998

محليات

وزير العمل يبحث سبل تعزيز التعاون الثنائي مع نظيره المغربي بالرباط

🕒 تاريخ النشر: 15 يناير 2015 • 👁️ عدد القراءات: 338 قارئ • 🏷️ محليات
𝕏
بحث وزير العمل المكلف بالإصلاح الإداري السيد/ عبدي حسين أحمد يوم أمس الأول الثلاثاء مع الوزير المنتدب لدى رئيس الحكومة المكلف بالوظيفة العمومية وتحديث الإدارة المغربي السيد /محمد مبديع. وقال السيد/ عبدي حسين أحمد الذي يقوم بزيارة عمل للمغرب خلال الفت

بحث وزير العمل المكلف بالإصلاح الإداري السيد/ عبدي حسين أحمد يوم أمس الأول الثلاثاء مع الوزير المنتدب لدى رئيس الحكومة المكلف بالوظيفة العمومية وتحديث الإدارة المغربي السيد /محمد مبديع. وقال السيد/ عبدي حسين أحمد الذي يقوم بزيارة عمل للمغرب خلال الفترة ما بين 12 و16 يناير الجاري، في تصريح عقب هذا اللقاء، ، إن الجانبين تطرقا في الاجتماع إلى سبل تقوية أواصر التعاون في مجالات الوظيفة العمومية وتحديث الإدارة وفقا لمعايير الحكم الرشيد، وأضاف أن «جيبوتي التي هي بصدد وضع اللمسات الأخيرة على إصلاح إدارتها ، ترغب في الاستفادة من التجربة المغربية في هذا المجال من أجل استكمال وضع نظام حديث للوظيفة العمومية».من جانبه، أشار الوزير المغربي المكلف بالوظيفة العمومية إلى أن هذا اللقاء شكل مناسبة لتحديد الأدوات التي تمكن من تحسين ظروف العمل داخل الإدارة ، وتبسيط المساطر وتحديث قطاع الوظيفة العمومية في البلدين بشكل عام. وأوضح أن «المغرب وجيبوتي اللتين تقومان حاليا بتجربة جديدة للإصلاح خصوصا في مجال تحديث بنيات الدولة من خلال اللامركزية الإدارية ، اتفقا على وضع إطار يمكن من تحديد المجالات ذات الاهتمام المشترك وتبادل التجارب «. وقد عبر الوزيران عن أملهما في أن تسهم هذه الزيارة في توطيد الشراكة والارتقاء بها إلى أعلى المستويات وفق مخطط محكم يشمل تبادل الخبرات والتجارب في مجالات الوظيفة العمومية وتحديث الإدارة.<br />

<br />