٢٩ جمادى الأولى ١٤٤٨هـ • الاثنين ٩ نوفمبر ٢٠٢٦م
☀️ جيبوتي 31°C
أعلن معنا
📢 أعلن معنا: المساحة الإعلانية الأولى والأكثر تأثيراً في جيبوتي احجز إعلانك ←
💼 للشركات والمؤسسات: روّج لأعمالك واستقطب آلاف العملاء طلب مساحة ←
📰 حملات ورعاية: تغطية إعلانية في الموقع الإلكتروني والنسخة الورقية تواصل معنا ←
🎯 نمّ علامتك: باقات ترويجية منافسة وحلول إعلانية مرنة ابدأ حملتك ←
جريدة القرن - جيبوتي

الصحيفة الوطنية الشاملة الأولى في جمهورية جيبوتي - تأسست عام 1998

شؤون دولية

سفير اليابان في جيبوتي يوقع عقد مساهمة في مشروع مركز تمكين المرأة في علي صبيح

🕒 تاريخ النشر: 27 مارس 2025 • 👁️ عدد القراءات: 109 قارئ • 🏷️ شؤون دولية
𝕏
وقَّع السفير الياباني في جيبوتي، السيد/ هارا كييشي، عقد مساهمة في مشروع بناء مركز تمكين المرأة في علي صبيح مع رئيسة الجمعية الإنسانية للمعوزين. ويهدف هذا المشروع إلى تعزيز الاستقلال الاجتماعي والاقتصادي للنساء من خلال توفير فرص التدريب المهني، ويبلغ

وقَّع السفير الياباني في جيبوتي، السيد/ هارا كييشي، عقد مساهمة في مشروع بناء مركز تمكين المرأة في علي صبيح مع رئيسة الجمعية الإنسانية للمعوزين.

ويهدف هذا المشروع إلى تعزيز الاستقلال الاجتماعي والاقتصادي للنساء من خلال توفير فرص التدريب المهني، ويبلغ مبلغ التمويل المقدم من قبل السفارة اليابانية حوالي 66,097 دولار أمريكي.

وجرى توقيع العقد المذكور بحضور نائبة والي إقليم علي صبيح، السيدة/ سعيدة وابري، ورئيس المجلس الإقليمي السيد/ شارماكي حسن ألاله، ، والنائبة البرلمانية عن المنطقة، السيدة/ فلسن عبد الله، بالإضافة إلى رئيسة الجمعية الإنسانية للمعوزين، السيدة/ نعمة مجل. وسيعمل مركز تمكين المرأة في علي صبيح على بناء شبكات دعم قوية بين النساء، مما يساعد على تبادل الخبرات والدعم المعنوي بينهن.

وتسهم هذه الشبكات في خلق بيئة اجتماعية تساند المرأة وتساعدها على التغلب على التحديات. 

وتأتي هذه المبادرة في إطار الجهود المستمرة للحكومة اليابانية لدعم التنمية المستدامة وتحسين الوضع الاجتماعي للنساء والشباب في جيبوتي. وتمثل هذه المبادرة خطوة هامة نحو تحسين الظروف المعيشية للنساء والمجتمع بشكل عام في المنطقة، وتعد مثالاً على التضامن الدولي في مجال التنمية البشرية.

تجدر الإشارة إلى أن هذا النوع من المراكز يساعد النساء على بدء مشاريعهن الخاصة من خلال تقديم استشارات تجارية، وتمويلات صغيرة، وورش عمل عن كيفية إدارة الأعمال، مما يعزز استقلالهن المالي.

كما تشجع على تعزيز وجود المرأة في مختلف مجالات العمل، من خلال تمكينها من اكتساب المهارات اللازمة، وتوفير فرص العمل المناسبة.